Descubra o que é Educação 5.0, como sua instituição de ensino pode se adaptar às novas tendências e por que você deve usar uma plataforma de gestão educacional
Você já conhece o conceito Educação 5.0? Sim, há pouco tempo estávamos falando de Educação 4.0, certo? No entanto, tudo está mudando rapidamente, e a educação não pode ser excluída das transformações tecnológicas e conceituais que estão acontecendo. Então, vamos descobrir um pouco mais sobre o assunto?
Educação 5.0 é o ensino humanizado, com foco no desenvolvimento socioemocional dos alunos e em soluções para a melhoria da vida social por meio do uso de novas tecnologias. Todos os setores da sociedade reconhecem que a tecnologia transforma e ajuda em muitos campos da vida. A educação não é exceção, principalmente por ser a base da formação humana.
O principal foco da Educação 5.0 é encontrar maneiras de possibilitar que os alunos possam adquirir competências e soft skills, e possibilite o desenvolvimento de pessoas mais conscientes, motivadas, produtivas e competentes para enfrentar os desafios do mundo moderno.
O objetivo não é apenas adquirir competências que permitam ao aluno ingressar no mercado de trabalho, mas também ser capaz de fazer coisas realmente relevantes que proporcionem soluções que melhorem a vida das pessoas e tragam bem-estar social. Muito além de considerar notas ou passar no vestibular, o aluno também deve ser desafiado a encontrar soluções inovadoras e trazer propostas para um mundo melhor.
Qual é a diferença entre Educação 4.0 e 5.0?
A primeira coisa que você precisa saber é que a Educação 5.0 não anula a 4.0. Seu papel é dar continuidade, uma evolução em relação ao papel do ser humano no processo. Na Educação 4.0, a tecnologia desempenha um papel importante na sala de aula; entender que os alunos precisam estar preparados para atividades que as máquinas não podem; focar em números, matemática e lógica; empreendedorismo; aprendizagem colaborativa; e ativar o protagonismo dos alunos.
Já na Educação 5.0, todos esses elementos são preservados, mas outros entram em jogo. As habilidades socioemocionais tornam-se um pilar importante do trabalho integrado aos outros. O conceito de colaboração assume uma dimensão mais elevada, indo além da aprendizagem colaborativa entre colegas e estendendo-se à aprendizagem que se concentra na colaboração com a comunidade e a sociedade como um todo.
Benefícios da Educação 5.0
Nesse modelo educacional, ao desenvolver o papel de protagonista nos alunos, além da mentalidade empreendedora, o professor possibilita uma aprendizagem ativa e colaborativa. Como resultado, os alunos são capazes de desenvolver várias habilidades comportamentais, tais como:
- adaptabilidade; colaboração; comunicação eficaz; criatividade; inteligência emocional; elasticidade; persuasão; gestão de conflitos; relações interpessoais.
Portanto, apesar do foco não estar diretamente voltado para o mercado de trabalho, a educação 5.0 consegue promover uma série de competências que são fundamentais para o sucesso profissional daqueles que estão em formação.
Qual a relação entre Educação 5.0 e Sociedade 5.0?
As mudanças na educação estão respondendo às necessidades da sociedade e, em meio aos cenários de desenvolvimento em larga escala dos recursos tecnológicos, a educação 5.0 está emergindo harmoniosamente. Afinal, é preciso que as pessoas estejam mais bem preparadas para os desafios da atualidade.
Nesse cenário, os recursos da sociedade 5.0, como no novo modelo educacional, estão tornando a vida das pessoas mais fácil, menos estressante, mais saudável e segura, além de reduzir o impacto da ação humana na natureza.
Um exemplo prático de como a sociedade 5.0 funciona são as cidades inteligentes, que consideram importante a proteção do meio ambiente e o bem-estar das pessoas. Esse modelo social trabalha para melhorar a qualidade, o desempenho e a interação das atividades urbanas usando a tecnologia para promover o desenvolvimento sustentável.
Como aplicar a Educação 5.0 nas instituições de ensino?
A Educação 5.0 também pode ser aplicada a outros tipos de instituições, tanto públicas quanto privadas, desde o ensino básico até o ensino superior. Além disso, não só o ensino a distância pode se beneficiar disso, mas também as instituições presenciais.
É importante saber que implementar a educação 5.0 na prática é muito mais do que o ensino à distância, pois requer também:
Investimento em tecnologia educacional
Muitas instituições de ensino estão presas à tecnologia. Mesmo com softwares de gestão, essas plataformas nem sempre estão integradas e os processos de treinamento e gestão permanecem separados.
Utilizar tecnologias como inteligência artificial, big data, robótica e aprendizado de máquina para tornar o dia a dia mais fácil, seguro, saudável e menos nocivo ao meio ambiente.
Curso para professores
Não são apenas as escolas que estão ficando para trás. Muitos profissionais estão ficando ultrapassados e ainda ensinam como aprenderam no início de suas carreiras. Para chamar a atenção para a educação 5.0, é fundamental que os formadores sejam capacitados nesta nova perspectiva.
Antes o ensino era focado no desenvolvimento das habilidades técnicas dos alunos, agora o foco são nas habilidades emocionais – e muitos professores não são treinados para ensinar novos métodos educacionais. Além de professores, gerentes e demais funcionários devem receber treinamento que os ajude a entender e ensinar as ofertas da educação 5.0.
Isso requer manter as equipes unidas e promover o compartilhamento de experiências para que os professores possam aprender uns com os outros e com os alunos. A gestão escolar deve, portanto, começar a estruturar essas transmutações, apontar o caminho a seguir e oferecer o suporte necessário a professores e alunos.
Investimento em tecnologias educacionais
As aulas não precisam seguir o padrão que todos conhecemos. É hora de sair dessa estrutura e explorar novos métodos de ensino, que realmente atraiam os alunos. Invista em metodologias ativas, como salas de aula invertidas, ensino híbrido, cultura maker, jogos e incentivo aos alunos para se capacitarem e encontrar seus próprios papéis de liderança.
Ferramentas personalizadas para as habilidades e interesses dos alunos tornam o aprendizado mais divertido e ajudam os alunos com necessidades educacionais especiais a acessar o conteúdo de forma mais eficaz.
Uma pesquisa da McGraw-Hill Education mostra que as faculdades que usam tecnologia de aprendizagem conseguem reter alunos pelo menos 20% mais do que as instituições que ainda não aderiram ao uso dessas ferramentas e suas taxas de aprovação são até 13% mais altas.
Para ficar à frente da curva de investimento em tecnologia educacional, precisamos repensar como lidamos com alguns desafios. O primeiro passo é fazer essas perguntas gerais:
- Como aumentar a conscientização dos professores sobre a tecnologia?
- Como podemos financiar a tecnologia para ser usada em escolas e universidades?
- Qual a melhor maneira de manter as crianças seguras no mundo online?
Como uma plataforma de gestão educacional ajuda no processo?
A Educação 5.0 também significa gestão administrativa eficaz. Consequentemente, é essencial que os proprietários das escolas recebam o apoio do sistema de gestão da educação profissional. Desta forma, é possível modernizar todos os departamentos da escola, e isso permite um melhor controle das finanças, maior eficiência na captação de alunos, otimização dos processos de assiduidade e gestão de notas, entre outros.
A Educação 5.0 é mais uma etapa na evolução da educação que acompanha as necessidades da sociedade. Procure, portanto, criar benefícios que possam contribuir muito positivamente para as competências e aptidões dos alunos.
Agora, falando de gestão de processos na educação, necessitamos olhar diretamente para aquelas atividades que focam nos processos de ensino e aprendizagem. Isso inclui uma série de iniciativas teóricas e práticas que ajudam qualquer instituição a desenvolver uma visão ampla e sistemática de todas as tarefas que são mais fáceis de executar.
Uma organização educacional bem administrada precisa de espaços estruturados e bem definidos que se comuniquem entre si. Visto desta forma, uma plataforma como a Deduca Pro pode ser a solução ideal para adaptar sua instituição à Educação 5.0 e otimizar seus processos. Saiba mais abaixo:
O Módulo de Gestão da Produção permite que você integre funcionalidades e faça a gestão, do início ao fim, dos projetos de produção de conteúdo e disciplinas, com fluxos pré-definidos e disparo automático de tarefas.
O Módulo de Gestão de Conteúdos é para o reaproveitamento de objetos e unidades de aprendizagem já produzidos para a criação de novas disciplinas, com busca inteligente por palavras-chave.
O Módulo de Talentos é para a divulgação de oportunidades, avaliação do desempenho do profissional por projeto, triagem e seleção dos profissionais cadastrados por área de atuação.
O Módulo de Cadastros cria fluxos de uma única vez e replica em todos os projetos, sendo possível definir grupos e papéis de envolvimento e produção com mais agilidade nos conteúdos e disciplinas.
O Módulo de Mídias é útil para encontrar, por meio de busca inteligente, objetos e recursos de aprendizagem para atualizar ou reaproveitar em novas disciplinas.
O Módulo de Contratos aceita templates, gerando contratos e realizando a assinatura digitalmente, normatiza e torna o processo de contratação da equipe de produção transparente e ágil.
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